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  • [안내] 2024년 AA 평가결과 후속조치 설명회 동영상 게시 안내


    2024년 AA 평가결과 후속조치 설명회 동영상은 11.25.(월) 이후, 알림광장 - 사업설명동영상에 게시예정입니다.


    * 2024년 AA 평가결과 후속조치 안내서 파일은 알림광장 - 공지사항에 게시되어 있으니 참고 부탁드립니다.


2024년도 AA 남녀 근로자현황 분석 보고서

전체 여성 근로자 및 여성 관리자 현황
산업별 평균 여성 근로자 및 여성관리자율
  • 대상 사업장 차트 아이콘

    대상 사업장 : 2,652개사

    전체 근로자4,206,044 여성근로자1,608,145

    전체 관리자346,529 여성관리자79,988

    여성근로자율
    평균
    38.49 % 0.21 %p
    여성관리자율
    평균
    22.47 % 0.36 %p
  • (명)
    (%)
    (연도)
    여성근로자율 여성근로자 전체근로자
    연도 %
    500,000 ~ 4,000,000 2021 ~ 2022 5~40
    38.05에서 38.28 상승
    (명)
    (%)
    (연도)
    여성관리자율 여성관리자 전체관리자
    연도 %
    500,000 ~ 4,000,000 2021 ~ 2022 5~40
    21.75에서 22.11 상승
  • *산업분류를 선택하시면 산업별 평균 여성근로자 및 여성관리자 비율을 확인하실 수 있습니다.

    • 농업,임업,어업,광업
    • 경공업1(식료품·음료·담배제조업)
    • 경공업2(섬유,의복,인쇄 등 제조업)
    • 경공업3(목재·펄프·가구 제조업)
    • 화학공업1(의료용물질 및 의약품)
    • 화학공업2(의료용물질 외 기타)
    • 중공업1(비금속광물·금속가공·기계·장비·자동차·트레일러)
    • 중공업2(1차금속·운송장비)
    • 전자산업(전자부품·정밀·전기장비 등)
    • 전기,가스,증기 및 공기 조절 공급업
    • 수도,하수 및 폐기물 처리,원료 재생업
    • 건설업1(종합)
    • 건설업2(전문)
    • 도매 및 소매업
    • 숙박업
    • 음식점업
    • 육상운송 및 수상운송 관련업
    • 항공운수업
    • 정보통신업(출판·영상·방송·통신·정보서비스 등)
    • 금융 및 보험업
    • 부동산업
    • 연구개발 및 전문서비스 관련업
    • 기술 서비스 관련업
    • 사업시설 관리 관련업 및 부동산 제외 임대업
    • 사업지원 서비스업
    • 교육 서비스업
    • 보건업 및 사회복지 서비스업
    • 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업
    • 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업
    (단위:%)
    연도 %
    500,000 ~ 4,000,000 2021 ~ 2022 5~40
    37.38에서 38.05 상승

통합지원서비스

남녀고용평등 및 일·생활 균형 수준 진
단 등 개선과제 제안 및 도입방안 마련

자세히 보기

기초컨설팅

AA 미이행 사업주 명단공표 대상에서
제외된 기업에 지원되는 의무컨설팅

자세히 보기

교육지원

AA 제도 및 WLB(일·생활 균형) 지원제
도 안내, 기업의 사례(벤치마킹) 공유

자세히 보기

코칭서비스

여성고용 및 관리자율 미달 기업의 시
행계획 수립 지원

자세히 보기

공지사항

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  • 2024-11-07
    [안내] 2024년 적극적 고용개선조치 평가결과 후속조치 안내서 게시

    2024년 적극적 고용개선조치 평가결과 후속조치 안내서를 게시합니다.


    시행계획서 보완 및 이행보완계획서 작성 시 참고하시기 바랍니다.


    감사합니다.



  • 2024-11-06
    [공지] 2024년 AA후속조치 설명회 일정 개최 안내

    2024년 적극적 고용개선조치(AA) 평가결과 통보에 따른 후속조치 설명회를 개최합니다.


    ○ 대상

    - 시행계획서 평가결과 ①부분보완 / ②재작성 등급을 받은 기업

    - 이행실적보고서 평가결과 이행촉구 등급을 받은 기업


    ○ 일시

    - (서울) 2024. 11. 13.(수) / LW컨벤션, 다이아몬드홀(서울 중구 청파로 464, 브라운스톤서울 3층)

    - (대전) 2024. 11. 14.(목) / 애트, 5회의실(대전 중구 대전천서로 467-1)

    - (부산) 2024. 11. 19.(화) / 부산항국제전시컨벤션센터(BPEX), 회의실1(부산 동구 충장대로 206, 5층)

    ※ 부산 설명회 온라인 생중계 URL: https://youtube.com/live/wuw9S1B4XF0?feature=share

    ※ 주차 지원 불가하므로 대중교통 및 인근 주자창 이용 요청


    ○ 프로그램 시간

    - 13:30 ~ 14:00 (30분) / 사전등록

    - 14:00 ~ 15:00 (60분) / 2024년 AA 후속조치 주요사항 안내

    - 15:00 ~ 16:30 (90분) / 사업장 개별 질의응답


    자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

    감사합니다.

  • 2024-11-01
    [공지] 2024년 적극적 고용개선조치 최초 적용 사업장 집체교육 참가 신청

    2024년 적극적 고용개선조치 최초 적용 사업장 중 평가결과 여성고용기준율에 미달한 사업장은 다음 해 시행계획서를 제출하여야 하나,

    교육 이수 시 시행계획 제출 요구 유예 대상('25년 시행계획서 제출 면제)이 되므로 아래 내용을 참고하셔서 교육에 참석해 주시기 바랍니다.


    □ 교육개요

    - 신청기한: ~ 2024.11.15.(금) 16:00 까지

    - 주요내용: AA 제도의 이해도 제고 및 시행계획서 작성, 수립방법 등 안내

    - 일시 및 장소:

    1) 11.19.(화) [경상권역]대구(동대구역 103호 회의실)

    2) 11.20.(수) [충청, 호남권역]천안(천안아산역 201호 회의실)

    3) 11.26.(화) [수도권, 강원권역] 서울(상연재 서울역점, R10 회의실)

    4) 11.27.(수) [수도권] 서울(토즈 강남컨퍼런스, 세미나 1-1)

    * 사업장 소재지 권역에 따라 신청할 필요는 없습니다.

    - 교육시간: 14:00~16:00 (2시간)


    ※ 별도인원의 제한은 없으나, 사업장당 최대 2~3명 까지 참석 요청드립니다.

    신청 이후 교육 진행에 변동사항이 있는 경우 기재하신 연락처로 연락드릴 예정입니다.

    ※ 교육 수강에 별도 비용은 발생하지 않습니다.


    보다 자세한 사항은 첨부한 안내문(*.pdf)을 참고 요청드리며,

    집체교육 참가 신청은 아래 링크를 통해 응답해주시기 바랍니다.


    [ 교육참가 신청서 제출 ]

  • 2024-06-05
    [공지] 2024년 적극적 고용개선조치(AA) 2차 시정기한 부여

    2024년 적극적 고용개선조치(AA) 서류제출 관련 '24.5.31.기준 미제출 사업장에 대해 2차 시정기한을 부여합니다.


    ○ 관련 법령 : 「남녀고용평등과 일.가정양립 지원에 관한 법률」제17조의3 및 제17조의4.


    ○ 시정기한(서류제출 기한) : '24.6.5.(수) 10:00 ~ 6.21.(금) 18:00까지

    ※ 미제출 사유서 포함

    ※ 시정기한 내 제출서류 미제출 시 후속조치 : 과태료 부과 예정

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AA 제도 및 사용 방법을
소개합니다.
성별근로공시 노사발전재단 고용노동부