적극적 고용개선조치 Affirmative Action

※ 자세한 내용은 모집 공고문을 참고 부탁 드립니다.

문의처: 02-6021-1239(고용문화혁신팀 적극적 고용개선조치 담당)

2024년 이행보완계획서 평가결과 '이행노력 미흡'등급에 따른 개별 조치사항인

AA 기초컨설팅 의무 실시와 관련하여 기초컨설팅 신청 안내드립니다.

□ 기초컨설팅 신청 기간 연장 안내

○ 신청기간: 2. 27. (목) ~ 3. 5.(수) 18시까지

○ 실시대상: '24년 이행보완계획서 평가결과 '이행노력 미흡' 등급을 받은사업장

- AA 기초 컨설팅 의무 실시 사업장으로 의무 불이행 사업장에 대하여 '25년 '이행실적 보고서' 평가시 감점(5점) 적용

○ 협약일정: '25년 3~4월 중 노사발전재단과 해당 사업장간 AA 기초컨설팅 협약체결 완료(서울 및 대전지역에서 집체형식으로 진행 예정)

- 협약일정 및 진행사항은 노사발전재단이 추후 별도 안내 예정

○ 신청방법 및 안내: AA-NET 홈페이지 > [기업지원서비스] > [기초컨설팅] > 페이지 하단 [신청하기]

※ 안내 및 신청 바로가기>>

2025년 적극적 고용개선조치(AA) CEO 특별교육 신청과 관련하여 안내드립니다.

□ 신청안내

○ 신청대상: 통합지원서비스 신청 사업장 및 CEO 특별교육 사전 희망 사업장

* 통합지원서비스 신청 사업장은 의무 참여

○ 신청기간: 2025. 2. 10. (월) ∼ 2. 21. (금) 17:00까지 (※기한엄수)

○ 신청방법: 하단 교육 신청 링크를 통해 신청

□ 교육안내

○ 교육방법: 줌(ZOOM)을 활용한 비대면 온라인 교육

○ 교육시간: 2025. 2. 26. (수) 14:00 ~ 15:30 (약 90분 예정)

○ 문의: 노사발전재단 고용문화혁신팀 적극적 고용개선조치 담당 (☎02-6021-1238)

교육과 관련한 자세한 사항은 신청페이지를 참고 부탁드립니다.

CEO 특별교육 신청하기>>

2025년도 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단공표 사전통지 및 의견진술 안내와 관련,

소명자료 제출과 의견진술 기회를 다음과 같이 부여하고 이를 안내합니다.

□ 명단공표 대상 선정

○ 3년 연속('22~'24년) 여성근로자 또는 여성관리자 고용 비율이 업종별 및 규모별 평균의 70%에 미달하고,

시행계획의 이행을 촉구 받았음에도 이에 따르지 아니함

□ 명단공표 내용

○ 해당 사업주의 성명, 사업장 명칭·주소(법인의 경우 대표자의 성명 및 법인의 명칭·주소)

○ 해당 연도 전체 근로자 수, 여성 근로자 수 및 여성 고용 비율, 해당 업종의 여성 근로자의 고용기준

○ 해당 연도 전체 관리자 수, 여성 관리자 수 및 여성 관리자 비율, 해당 업종의 여성 근로자의 고용기준

□ 최종의견진술 및 소명자료 제출

○ 최종의견진술 기간: '25.1.23.(목)~3.12.(수)까지

○ 의견서 양식: 붙임 문서 참조

○ 제출방법: 전자우편 (jhh6574@korea.kr) 또는 등기우편

□ 현장실사 신청

○ 신청대상: 2025년 AA 미이행 사업주 명단공표 사전예고 사업장 중 이행보완계획서 평가결과 '이행불응' 등급 사업장 (희망 사업장에 한하여 신청)

○ 신청기간: 1. 23. (목) ~ 2. 13.(목) 23:59 까지

* 현장실사 공지사항 참고 >> 공지사항 이동

감사합니다.