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  • 2024년 적극적 고용개선조치(AA) 서류제출 관련 미제출 사업장 시정기한 부여

    2024년 적극적 고용개선조치(AA) 서류제출 관련 '24.5.12.기준 미제출 사업장에 대해 시정기한을 부여합니다.


    ○ 관련 법령 : 「남녀고용평등과 일.가정양립 지원에 관한 법률」제17조의3 및 제17조의4.


    시정기한(서류제출 기한) : '24.5.16.(목) ~ 5.31.(금) 자정까지

    미제출 사유서 포함

    ※ 시정기한 내 제출서류 미제출 시 후속조치 : 과태료 부과

2023년도 AA 남녀 근로자현황 분석 보고서

전체 여성 근로자 및 여성 관리자 현황
산업별 평균 여성 근로자 및 여성관리자율
  • 대상 사업장 차트 아이콘

    대상 사업장 : 2,598개사

    전체 근로자4,097,891 여성근로자1,546,245

    전체 관리자346,032 여성관리자77,332

    여성근로자율
    평균
    38.28 % 0.23 %p
    여성관리자율
    평균
    22.11 % 0.36 %p
  • (명)
    (%)
    (연도)
    여성근로자율 여성근로자 전체근로자
    연도 %
    500,000 ~ 4,000,000 2021 ~ 2022 5~40
    38.05에서 38.28 상승
    (명)
    (%)
    (연도)
    여성관리자율 여성관리자 전체관리자
    연도 %
    500,000 ~ 4,000,000 2021 ~ 2022 5~40
    21.75에서 22.11 상승
  • *산업분류를 선택하시면 산업별 평균 여성근로자 및 여성관리자 비율을 확인하실 수 있습니다.

    • 농업,임업,어업,광업
    • 경공업1(식료품·음료·담배제조업)
    • 경공업2(섬유,의복,인쇄 등 제조업)
    • 경공업3(목재·펄프·가구 제조업)
    • 화학공업1(의료용물질 및 의약품)
    • 화학공업2(의료용물질 외 기타)
    • 중공업1(비금속광물·금속가공·기계·장비·자동차·트레일러)
    • 중공업2(1차금속·운송장비)
    • 전자산업(전자부품·정밀·전기장비 등)
    • 전기,가스,증기 및 공기 조절 공급업
    • 수도,하수 및 폐기물 처리,원료 재생업
    • 건설업1(종합)
    • 건설업2(전문)
    • 도매 및 소매업
    • 숙박업
    • 음식점업
    • 육상운송 및 수상운송 관련업
    • 항공운수업
    • 정보통신업(출판·영상·방송·통신·정보서비스 등)
    • 금융 및 보험업
    • 부동산업
    • 연구개발 및 전문서비스 관련업
    • 기술 서비스 관련업
    • 사업시설 관리 관련업 및 부동산 제외 임대업
    • 사업지원 서비스업
    • 교육 서비스업
    • 보건업 및 사회복지 서비스업
    • 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업
    • 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업
    (단위:%)
    연도 %
    500,000 ~ 4,000,000 2021 ~ 2022 5~40
    37.38에서 38.05 상승

통합지원서비스

남녀고용평등 및 일·생활 균형 수준 진
단 등 개선과제 제안 및 도입방안 마련

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기초컨설팅

AA 미이행 사업주 명단공표 대상에서
제외된 기업에 지원되는 의무컨설팅

자세히 보기

교육지원

AA 제도 및 WLB(일·생활 균형) 지원제
도 안내, 기업의 사례(벤치마킹) 공유

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코칭서비스

여성고용 및 관리자율 미달 기업의 시
행계획 수립 지원

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공지사항

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  • 2024-05-16
    [공지] 2024년 적극적 고용개선조치(AA) 시정기한 부여

    2024년 적극적 고용개선조치(AA) 서류제출 관련 '24.5.12.기준 미제출 사업장에 대해 시정기한을 부여합니다.


    ○ 관련 법령 : 「남녀고용평등과 일.가정양립 지원에 관한 법률」제17조의3 및 제17조의4.


    시정기한(서류제출 기한) : '24.5.16.(목) 10:00 ~ 5.31.(금) 자정까지

    ※ 미제출 사유서 포함

    ※ 시정기한 내 제출서류 미제출 시 후속조치 : 과태료 부과 예정

  • 2024-04-30
    [공지] 2024년 적극적 고용개선조치 수정보완 기간 부여 안내

    2024년 적극적 고용개선조치 제출서류의 수정 및 보완을 위한 기한을 아래와 같이 부여합니다.


    - 일시: 2024. 5. 2.(목) (10:00) ~ 5. 12.(일) (23:59) (11일간)

    - 제출서류 및 최종제출 여부 확인: 로그인 후 "마이페이지" - "제출서류 및 일정안내" 클릭


    서류 미제출 사업장은 기한 내 최종제출 진행 하시기 바랍니다.


    ※수정 및 보완을 위한 최종제출 해제는 우측 하단 상담하기 버튼을 통해 요청해주시기 바라며,

    해제한 서류는 반드시 5월 12일 까지 최종제출 상태로 전환 요청드립니다.

  • 2024-04-16
    [공지] 2024년 기초컨설팅 의무 실시 사업장 제2차 신청 안내!

    2024년 이행보완계획서 평가결과 '이행노력 미흡'등급에 따른 개별 조치사항인

    AA 기초컨설팅 의무 실시와 관련하여 기초컨설팅 제2차 신청 안내드립니다.


    기초컨설팅(의무) 신청안내

    ○ 신청기간: 4. 16. (화) ~ 4. 26.(금) 23:59 까지

    *제2차 신청기간 내 반드시 신청하여 의무 불이행에 따른 불이익을 받지 않도록 각별히 유념하시기 바랍니다.


    ○ 실시대상: '23년(제출) 이행보완계획서 평가결과 '이행노력 미흡' 등급을 받은사업장

    - AA 기초 컨설팅 의무 실시 사업장으로 의무 불이행 사업장에 대하여 '24년 '이행실적 보고서' 평가시 감점(5점) 적용


    ○ 협약일정: '24년 5월 17(금)까지 노사발전재단과 AA 기초컨설팅 협약체결 완료

    - 협약일정 및 진행일정은 노사발전재단과 추후 협의


    ○ 신청방법 및 안내: AA-NET 홈페이지 > [기업지원서비스] > [기초컨설팅] > 페이지 하단 [신청하기]

    ※ 안내 및 신청 바로가기>>

  • 2024-04-09
    [안내] 2024년 적극적 고용개선조치(AA) 사업설명회 온라인 생중계 안내

    안녕하십니까. 노사발전재단 차별개선팀 적극적 고용개선조치 담당입니다.


    2024년 적극적 고용개선조치(AA) 제출 대상사업장의 제도 안내 및 서류 작성 지원을 위해 사업설명회를 아래와 같이 온라인 생중계 예정입니다.


    자세한 내용은 아래를 참고해주시기 바랍니다.


    일시: 2024.4.11.(목) 14:00~15:20 (약 80분)

    접속 URL: https://www.youtube.com/watch?v=adZUShaBSwM

    생중계 이후 해당 동영상은 AA-NET 작성안내 동영상 페이지에 게시할 예정입니다.


    주요내용


    ○ AA제도 운영설명 (14:00~15:20 (‘80))

    - AA제도 취지 및 운영현황

    - 남녀근로자현황, 시행계획서, 이행실적보고서 작성요령

    - 신규 AA-NET 입력 방법 안내


    관련 문의사항은 노사발전재단 적극적 고용개선조치 담당 ☎02-6021-1239 또는 온라인 상담채널을 이용해주시기 바랍니다.

    감사합니다.

작성안내동영상

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AA 제도 및 사용 방법을
소개합니다.
성별근로공시 노사발전재단 고용노동부