2024년도 AA 남녀 근로자현황 분석 보고서
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대상 사업장 차트 아이콘
대상 사업장 : 2,652개사
전체 근로자수 4,206,044 명 여성근로자수 1,608,145 명
전체 관리자수 346,529 명 여성관리자수 79,988 명
여성근로자율
평균38.49 % 0.21 %p여성관리자율
평균22.47 % 0.36 %p
공지사항
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2025-02-28[공지] 2025년 적극적 고용개선조치(AA) 퍼실리테이터 모집 공고
※ 자세한 내용은 모집 공고문을 참고 부탁 드립니다.
문의처: 02-6021-1239(고용문화혁신팀 적극적 고용개선조치 담당)
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2025-02-27[공지] 2025년 기초컨설팅 의무 실시 사업장(이행노력미흡 등급) 신청 기간 연장 안내!
2024년 이행보완계획서 평가결과 '이행노력 미흡'등급에 따른 개별 조치사항인
AA 기초컨설팅 의무 실시와 관련하여 기초컨설팅 신청 안내드립니다.
□ 기초컨설팅 신청 기간 연장 안내
○ 신청기간: 2. 27. (목) ~ 3. 5.(수) 18시까지
○ 실시대상: '24년 이행보완계획서 평가결과 '이행노력 미흡' 등급을 받은사업장
- AA 기초 컨설팅 의무 실시 사업장으로 의무 불이행 사업장에 대하여 '25년 '이행실적 보고서' 평가시 감점(5점) 적용
○ 협약일정: '25년 3~4월 중 노사발전재단과 해당 사업장간 AA 기초컨설팅 협약체결 완료(서울 및 대전지역에서 집체형식으로 진행 예정)
- 협약일정 및 진행사항은 노사발전재단이 추후 별도 안내 예정
○ 신청방법 및 안내: AA-NET 홈페이지 > [기업지원서비스] > [기초컨설팅] > 페이지 하단 [신청하기]
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2025-02-10[공지] 2025년 적극적 고용개선조치(AA) CEO 특별교육 신청 안내
2025년 적극적 고용개선조치(AA) CEO 특별교육 신청과 관련하여 안내드립니다.
□ 신청안내
○ 신청대상: 통합지원서비스 신청 사업장 및 CEO 특별교육 사전 희망 사업장
* 통합지원서비스 신청 사업장은 의무 참여
○ 신청기간: 2025. 2. 10. (월) ∼ 2. 21. (금) 17:00까지 (※기한엄수)
○ 신청방법: 하단 교육 신청 링크를 통해 신청
□ 교육안내
○ 교육방법: 줌(ZOOM)을 활용한 비대면 온라인 교육
○ 교육시간: 2025. 2. 26. (수) 14:00 ~ 15:30 (약 90분 예정)
○ 문의: 노사발전재단 고용문화혁신팀 적극적 고용개선조치 담당 (☎02-6021-1238)
교육과 관련한 자세한 사항은 신청페이지를 참고 부탁드립니다.
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2025-01-31[공지] 2025년 AA 미이행 사업주 명단공표 최종의견진술 및 소명자료 제출 안내
2025년도 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단공표 사전통지 및 의견진술 안내와 관련,
소명자료 제출과 의견진술 기회를 다음과 같이 부여하고 이를 안내합니다.
□ 명단공표 대상 선정
○ 3년 연속('22~'24년) 여성근로자 또는 여성관리자 고용 비율이 업종별 및 규모별 평균의 70%에 미달하고,
시행계획의 이행을 촉구 받았음에도 이에 따르지 아니함
□ 명단공표 내용
○ 해당 사업주의 성명, 사업장 명칭·주소(법인의 경우 대표자의 성명 및 법인의 명칭·주소)
○ 해당 연도 전체 근로자 수, 여성 근로자 수 및 여성 고용 비율, 해당 업종의 여성 근로자의 고용기준
○ 해당 연도 전체 관리자 수, 여성 관리자 수 및 여성 관리자 비율, 해당 업종의 여성 근로자의 고용기준
□ 최종의견진술 및 소명자료 제출
○ 최종의견진술 기간: '25.1.23.(목)~3.12.(수)까지
○ 의견서 양식: 붙임 문서 참조
○ 제출방법: 전자우편 (jhh6574@korea.kr) 또는 등기우편
□ 현장실사 신청
○ 신청대상: 2025년 AA 미이행 사업주 명단공표 사전예고 사업장 중 이행보완계획서 평가결과 '이행불응' 등급 사업장 (희망 사업장에 한하여 신청)
○ 신청기간: 1. 23. (목) ~ 2. 13.(목) 23:59 까지
* 현장실사 공지사항 참고 >> 공지사항 이동
감사합니다.